活在充滿科技工具包圍的世界裡，我們的生活早已離不開科技，除此之外對於企業日常的應用也幫了不少忙，舉例來說人臉考勤系統就取代了傳統打用紙本打卡的方式，減少了用紙本容易損毀又出錯的機率，管理好員工的上下班時間，有了人臉考勤系統，人資再也不必頭痛囉 ! 其中又有那些好處呢? 參考Face8台灣臉霸官網資訊，我們可以得知 :
人臉考勤系統 : 解決了傳統打卡的困境
在過去傳統的紙本打卡，需要準備一台打卡鐘機器與打卡卡片，工具看似簡便但長久下來也是種耗盡資源的浪費。也會出現各種的漏洞，比如說常見的找別人代打卡，明明員工根本沒進到公司裡，但打卡卻有紀錄? 又或者是遲到的打卡，或是超出工作時間的打卡，很難第一時間了解狀況。
另外，假如是大公司員工可能有好幾萬人，只依賴用人工的方式處裡出缺勤紀錄，肯定會提高疏失的機率，又不太容易儲存這些資料。
除了人臉辨識，還有哪些打卡系統?
前面提到的傳統用紙本打卡，還有用指紋辨識的方式，此項技術也夠大眾化，但缺點也同於紙本打卡類似，當員工人數增多等於保存指紋資料庫又是另一種負擔。
人臉考勤系統，可以做哪些應用
人臉辨識會讓人想到管理進出入門口，還有員工的上下班打卡之外，更是能將每一位員工的出缺勤總共的工時，比如有些人會有加班的時數，系統還能自動換成薪資，讓人資不必在煩惱這些問題。
例如Face8的PAKKA帕卡人臉辨識系統，可不只是純打卡功能，員工也能透過PAKKA去申請假別，另外不只是一邊商業公司可用，就連餐飲店以及零售業也都有使用PAKKA帕卡人臉辨識系統。
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