不是多聽就好,練英文聽力在於持續性

如何真正提高你的英語聽力水平,那麼英文聽力練習不可少!

為什麽在提高英語聽力會失敗?

人們失敗的原因只有一個:他們沒有聽夠英語

這很有道理,對嗎?如果你花1000個小時聽英語,你的聽力肯定會提高。

不幸的是,許多人是這樣做的,以提高他們的聽力。

每星期看幾部英語電影。

每周聽3-5次英語的東西。

每天聽15分鐘的英語。

這些行動很弱。它們的意義不夠大,不足以產生影響。

想一想吧。如果你每天聽15分鐘的英語。一年後,你將只聽了91小時的英語。

這是不足夠的! 你將需要很多年才能看到進步。

經常聽英文的人也會失敗

有些人每天花幾個小時來聽英語。他們知道,要提高他們的聽力,他們需要大量的練習。

不幸的是,這些人通常也不能提高他們的聽力。

為什麽會這樣呢?

通常发生的情況是這樣的。

起初,他們很有動力去提高他們的聽力。他們決定每天聽兩個小時的英語。

一段時間後,他們很難找到時間來練習。

最後,他們失去了動力並放棄了。

因為他們放棄得太早,他們的聽力技能並沒有提高。

這就是許多 “有動力 “的英語學生失敗的原因。他們在開始時努力練習,但之後很快就放棄了,因為他們無法維持這種練習。

這里需要吸取的教訓是:要想讓你的英語聽力技能得到提高,你必須在很長一段時間內經常聽英語。

每天聽幾個小時的英語 “一個月 “是不夠的。你需要連續做很多個月(或一年以上)。

當年結到,公司在送禮時要注意哪些事?

過年公司送禮送什麽好?

公司送禮推薦清單中,可以送定制的茶葉,不論是領導,還是客戶,商務定制茶禮都合適,還可以定制自己公司的LOGO,選茶類型

看對方的嗜好,對方喝酒抽煙的可以送煙酒,對方不喝酒抽煙的可以送茶葉!

送些實用性的,比如紅包。或者日常生活必需品,食用油,水果,牛奶等

水果或牛奶(一箱),挺有氣派!(全家共享福禮)

過年公司送禮最好送各大超市的購物卡,客戶拿購物卡想買啥就買啥。

送禮一般分為3種,公司送禮有這麽幾個講究

1、遲到的禮堅決不送

一般在生活中,送禮都发生在慶典或者一些特殊的事情之前。

比如過年女婿給丈人送年,兒女給父母拜年,親朋好友之間的逢年過節互相拜會,

還有婚慶及求人辦事等。如果你要托領導辦事,那你必然要在領導答應你辦事之前進行拜訪,

具體情節不言而喻。

事後你還需進行二次登門答謝,以表達你對領導的感激之情還有相助之意。

千萬別等到領導給你辦完事了再送禮,尤其是初次拜訪,兩手空空,或者帶些雜貨,這樣給對方必然留下不好的印象。那你要想讓領導給你辦成事,簡直癡人說夢。在領導看來,

你不重視他就是對他的不尊重,你沒有誠心,自然他也不會對你真情。

辦事之前先送禮,送禮之後才有情,已成為一句真理。

遲到的禮,送了也不會領情,甚至還得罪人。

2、外面公開場合的禮也不要送,

記得上大學那會,班上有個同學英文四級沒過。

那會我是學委,加上之前在學生會當過副主席,他知道我在學校有點人脈關系。

於是就跑來找我,問我能不能幫他過掉校四級,先保住學位證。

我一向反感這種所謂的社會禮節,但在他的再三請求下,我向他推薦了一個負責四級的老師,

結果他傻乎乎地買了些禮品,跑到人家辦公室,

把一大摞東西扔到桌上,被很多老師看在眼里。

結果可想而知,老師對他痛罵一番。後來,還是經過我的調解他才得以保住學位。活生生的案例发生在大學,學校尚且如此,何況職場呢?想象一下,眾目睽睽之下,

你拿著那麽多禮品,即便不算受賄,也有貪污之嫌,誰又能為自己辨得清道得明,恐怕真要查你的時候,跳進黃河也洗不清。

外人公開場合,千萬別做這種傻事。

英文面試怎麼練? 練習找朋友多對話!

在今天的視頻中,我們將討論英文面試問題,我選擇這個特別的主題是因為我收到了我的一位博客讀者的電子郵件,他談到了他在英文面試方面的掙紮。又或是怎麼從英文面試對話範例中練習呢? 除了線上英文學習平台QQ English文中的介紹,我們還可以怎麼準備?

恰好我現在也在找工作,對嗎?我連續9個月參加了一個IT課程。現在我是一個完全合格的PC技術員,事實上我正試圖啟動我在IT領域的職業生涯。

多參加英文面試,增加熟悉感

因此,現在我每天都會发出一些工作申請,我的目標是盡可能多地參加工作面試,以找到一份完美的工作。基本上這封郵件也非常好,因為當事人描述了所有典型的流暢性問題,這些問題是我們在世界各地的大多數外國英語同行所經歷的。

而且它與整個求職方面聯系在一起。我必須告訴你,我的大多數博客讀者都想找到一份更好的工作,或者在他們目前的工作中獲得想要的晉升。顯然,通過提高英語口語技能,這個夢想就會實現,對嗎?因此,這與你們所有人都非常相關,對嗎?

想像一個英文求職的情境

現在,讓我讀一下這封電子郵件,我將根據我的看法對每一部分進行評論。所以基本上他說,在找工作之前,他的生活中沒有多少需要用英語交流的情況,只有幾次,但不知何故他都能做到。我的生活也差不多是這樣的,對嗎?我認為我的英語技能還不錯,而且我和一些隨機的講英語的人進行的那些相對較少的聊天也還不錯。所以我認為我的英語口語很流利,對嗎?

職場英語口說讓人恐懼? 從每日熟悉感開始下手吧!

有時候在路上看似華人的相貌,卻講得出一口流利的英文,心裡總是羨慕明明自己也學了多年的英文卻總是講出很卡的台式口語英文,如果一開始對於口說這點沒有方向的,可以參考QQ English的這篇練英文口說的文章~ 以下簡單的筆記不是單純將練習的時間拉長,而是找對方法,讓練習的效益放大化 !

如何有效練英語口說?

1.多熟悉外國人的說話方式

並非只是打開英語的訪談節目或是美據單純播著放,而是要注意外國人在對談的口吻,聲音的起伏高低等等,哪邊會有抑揚頓挫等等。不防找找自己很喜歡的脫口秀節目或是在追蹤的Youtuber,會幫助自己學習沒那麼苦悶。

2.一定要開口練習

有試著聽一段時間的英文後,耳朵會開始習慣外語人士的說話語氣,在跟著同步去學習劇中角色的說話方式,剛開始一定會跟不上,可以暫停影片先一字一句的說,讓自己習慣說英文。

3.找練習口說的夥伴

一個人的風險是總是會有惰性,找一群有共同練英文目標的夥伴比較容易走下去,例如在社群平台上就有多一小群的練習社團,如果喜歡實戰高一點的口說情境,生活上能夠溝通的不妨參與這些社團,展開真人的英文對話吧 !

喜歡在有效率的時間內,提升自己的英語口說能力嗎? 線上英文學習品牌 – QQ English,有獨特的教學方式,且也有一對一的教學服務,隨時隨地享受說英語的樂趣。

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線上英文家教選哪家?我只推薦 Winning+ 學英語

線上學英文的管道怎麼多,到底該如何選擇優質的平台學習英文呢?許多人會選擇線上英文家教學習英文,而線上英文有不限地點與時間的限制,課程安排彈性客製化等優點,一對一的課程又有助於吸收,今天要來推薦個人覺得優質的線上英文家教 Winning+ 給大家認識!

Winning+ 評價與課程費用

線上英文

  1. 簡介:Winning+ 的特色是教學方法與多元課程設計皆遵循「系統思維教育」,在Winning+,學生不但能學英文,也能藉由系統思維教育課綱強化邏輯思維、問題解決等能力!Winning+ 提供多元課程,除了基本的線上一般英語課程,也有專業英語課程,能培養從基礎到進階的英語能力。Winning+線上英文師資團隊是由Winning English語言學校老師組成。而 Winning English在菲律賓是官方認證的英文語言學校,線上學習搭配旅遊學習的方式讓身心靈都能更融入學習的氛圍。每次上完外籍老師的課都好想直接飛到菲律賓喔!能用自己學習的語言跟別人溝通是一件多幸福的事呀!
  2. 課程價格:$90-360/堂 (看似好像不便宜,但 Winning+ 每堂課時間是50分鐘,大多數線上英文的每堂課是25分鐘或45分鐘,算起來 Winning+ 反而更划算)
  3. 線上英文家教品質:使用 Zoom 專業視訊會議軟體上課。老師們沒有太大的口音,都在可以接受的範圍,況且老師們都是語言學校的老師,培訓過程都有調整過口音,所以就算有口音也聽得懂。老師也會引導學生問答,很像在跟你聊天,而且Winning+ 標榜每個都擁有 TESOL 的國際英語教學證照保證教學品質!
  4. 客服:服務態度親切、溫柔,也不強迫推銷或奪命連 環Call。
  5. 缺點:需要提早預約,不過令人感到欣慰的是,Winning+ 的彈性排課方案,選定課程後就是固定的老師,不用一直熟悉新的教學模式。

Winning+  線上英文課程心得

師資要求高,教材專業,品質有保證!課程結束後24小時內還會收到課程規劃顧問寄來的教師課堂回饋,把今天上課的重點和評語寫出來,讓我覺得超級加分!不會有一種上完就結束的感覺!

有些人會擔心口音的問題,但我覺得這裡的老師口音都還算標準,不會有聽不懂的困擾。老師素質整體還算不錯,且都蠻活潑,很會跟學生互動,引導學生回答問題,非常推薦各位想便宜有效率線上學英文的朋友們!

線上英文學習真的有太多的資源,但是我認為需要有一個人帶領你去學習。那時候我一直想要找一個人陪我練習口說,找了很久,也試了很多家,最後我還是選擇了Winning+,除了時間選擇多,老師選擇多,「課程內容」的選擇也多!像我就選擇了「商務英語」。你不必再害怕沒有機會說英文,不用在擔心跟不上別人的進度,不用在擔心老師不和你的胃口,因為在Winning+,你會得到一個量身打造的英文學習環境,選擇在Winning+真的是我學習英文最棒的決定!

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新鮮人也適用!Cake Resume薪資透明的人力銀行

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職場新鮮人5大求職指南

1.職位

雖說第一份工作並不會為你的職涯規劃定調,但也會很大程度地影響你未來的工作方向。身為剛出社會的新鮮人,不論是產品規劃、行銷企劃等職位,除了從中獲取經過實作的專業實力,其他諸如職場倫理、溝通技巧、合作能力等軟實力,也都會在第一份工作中被磨練出來,這些軟實力與專業實力是同樣可貴的個人能力。

2.工作內容

工作內容可說是找工作中最重要的考量要點,通常在Cake Resume 等求職網站上,就可以看到公司所期望投遞履歷的人才條件,包括職位說明會告訴你工作內容,從這些資訊你便可以初步判斷這份工作究竟適不適合你。實際前往面試的時候,也可以與面試官深入瞭解公司職位內容,幫助你判斷並篩選出適合、可以長久做下去的工作。

3.產業

公司所處的產業也將會影響你的工作內容,比如說行銷企劃職位,股市操盤工具和美妝保樣品就是完全不一樣的產業,所執行的內容也會有所差異,建議根據自己的興趣、平時熱愛關注的事物,去選擇自己所感興趣的產業作為第一份工作,有助於維持熱情,並累積成就感。

4.公司規模

公司規模有大有小,也各有各的優卻點。舉例來說,想進入規模龐大的外商公司,你可能必須經過4~5到面試,歷時2~3個月,競爭者眾多,且面試的這段期間非常漫長、沒有給付薪水,若真的幸運得到職位,起薪一般不低,不過升遷一般需要花比較久的時間。而小公司的缺點則在於公司業務量不穩定,制度可能也尚未建置完全,因此相對來說,小公司的工作是比較不穩定的,但也更自由、公司規定更加人性化,能夠隨著人員去調整。

5.薪水/福利

公司薪水和福利可說是非常關鍵、實際的工作指標,建議新鮮人選擇第一份工作的時候,多加了解不同公司、相同職位的薪資福利制度。

 

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對於中年轉職有什麼建議?專家的10個秘訣

雖然很多人說他們在半途成功地換了工作,但並不是每個人都有成功的故事。對一些人來說,中年轉職並沒有帶來他們希望的結果。許多研究表明,這種情況更有可能發生在那些沒有清晰計劃和願景的人身上,他們對將要面臨的挑戰沒有做好準備,或者對他們正在做出的改變不現實。所以,在做決定時一定要仔細考慮,因為這樣做更有可能取得成功。看看下面這些能幫助你獲得新職業的建議吧。

 

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