想一窺Google Analytics是什麼嗎,了解更多!

Google Analytics 是怎麼工作的呢?我們提供有關網頁的強大見解。但使用它並不簡單,因為許多初學者發現它複雜而且棘手。簡單來說,Google Analytics 是 Google 提供的免費崔宗工具,它向您展示訪問者如何使用您的網站。

Google Analytics可以做些什麼?

Google Analytics 提供對您的業務至關重要的用戶行為信息。您應該使用 Google Analytics 的原因有很多。以下是具體的功能:

一、衡量您網站的性能

二、查看您的營銷工作是否有效

三、要在您的網站上創建哪種類型的內容或要列出的產品

四、將用戶分成不同的部分(如年齡、性別、國家、設備等)

五、優化網站頁面以提高轉化率

用戶獲取與行為數據

一、允許更好地了解訪問者如何到達網站。客戶可能通過多種途徑到達,包括贊助搜索引擎結果、有機搜索引擎結果、社交媒體鏈接,或將 URL 直接放入瀏覽器。了解用戶獲取統計數據對於最大化網站流量至關重要。

二、展示訪問者如何與網站互動以及他們的參與程度。這包括在每個頁面上花費的時間、訪問的頁面數量以及它們是否與視頻和視覺效果進行交互。這些數據可用於開發網頁佈局,更有效地將用戶鏈接到他們想要的信息,從而帶來更成功的用戶體驗。基於用戶行為數據優化用戶體驗可以增加銷售和轉化的可能性。

定期定額存股是什麼?優點及缺點

定期定額存股是什麼?優缺點又有哪些?定期定額有助於投資者在積累財富的過程中保持一致,並可以消除恐懼。當投資者感到恐懼時,可能會導致決策失誤。因此,從長遠來看,堅持到底可以幫助您消除決策中的情緒。 

定期定額優點

定期定額對可能沒有那麼多資金進行投資的投資者很有幫助,您可能認為您需要數千美元才能開始投資,但您不需要。雖然一次性投資者可能會使用該策略,但使用定期定額,您可以定期投資較小的金額以隨著時間的推移積累財富。對於可能沒有大量現金可以立即投資的投資者,以及不想擔心市場起伏的人來說, 定期定額是一個很好的策略。如果您的風險承受能力較低,這也可能是幫助您堅持到底的好方法。

定期定額缺點

在某些情況下,定期定額提供的回報可能低於一次性投資;此外,當價格高時,您的收益可能會降低。 主要的缺點是,當市場上漲時,你購買的投資的股價也可能上漲,這意味著你在溢價購買,這不一定是壞事,這種策略確保你仍然參與長期市場增長,無論市場狀況如何,你都可以投資,而不是讓情緒驅動你的投資決策。

 

長線美股投資,少不了複委託定期定額

有在股票市場廝殺的大家基本上都知道,猜底基本上是許多老手畢業的最大元兇,但隨著交易工具多元化,複委託定期定額不僅僅可以購買美股,還能夠透過定期定額達到分散風險的效果,除了能夠避免戰死沙場外,亦能夠確保自己手上留有一定比例的資金,在操作上不至於因為心理因素而躁進。

為什麼選美股?

為什麼要買美股,答案很簡單,因為美國基本上是世界經濟強權,長年佔據領導地位,底下企業如蘋果、特斯拉、微軟等,幾乎都是全球性的企業龍頭,換句話說,與其在台灣買蘋概股,為什麼不買蘋果就好?蘋概股要看蘋果臉色,有時就算蘋果市況熱烈,但仍會有機率被砍單,那還不如直接選最大的買。

反彈一定先看美股

今年熊市來襲,資產市場凜冬降臨,隨美國升息持續,新興市場熱錢回流,外資回流,造成新興市場跌幅擴大,此時可能會有人認為跌的多,會第一個先彈,但實際上,股票市場都是強者恆強、弱者恆弱,最強的一定第一個先彈,接下來才會逐漸擴散到其他市場,因此,美股具有一定指標性意義,也是步入牛市的首要起漲市場。

何謂企業社會責任?做好它大幅提升品牌信任度

衡量企業成功的標準,除了獲利多寡,也有越來越多人會透過企業如何回饋社會以及企業是否是否有積極協助社會議題,來評斷一個公司。這概念就是企業社會責任(Corporate Social Responsibility,CSR),這一篇將為各位說明何謂企業社會責任

什麼是企業責任?

企業社會責任是企業有責任做好事的概念。企業社會責任意味著公司應該自我規範其行為,並對客戶、利益相關者和整個世界負責。

為什麼要做企業社會責任?他的好處是什麼?

當企業致力於社會責任實踐時,可以獲得以下好處:

 

  1. 員工滿意度上升,徵到人才的機會大幅提升

員工可以獲得良好的工作環境與公平薪酬,且在企業形象良好的公司工作,在業界會有正向的口碑,這些舉措甚至可以吸引到與組織有共同信念的潛在員工。

 

  1. 品牌識別&正向印象留存在一般民眾的心中

做好事,可以大幅提升品牌的正面形象,也可以將此作為企業宣傳,讓更多人認識企業的作為。

 

  1. 提升客戶信任度以及尊重

品牌的企業理念是正面的,客戶對於公司的信任度也有機會提升,並且受到尊重與青睞。

 

  1. 創新和突破性

在思考「做好事」時,幫助公司以對社會更負責任的方式行事並增加利潤,也許會有一些創新的想法。例如,重新調整製造過程,使公司消耗更少的能源並產生更少的廢物,使其變得更加環保,同時降低其能源和材料成本,可以回收並與供應商和客戶共享的價值。

該如何做好跨境電商,事前準備不可少

雖然跨境電商毫無背景也能從事,但這並不代表隨便一個商品都能有好業績,因此,在決定砸錢切入跨境電商領域前,你必須要先做好事前準備,才能讓營運事半功倍。首先是選好你要的貿易國,這會牽涉到語言、法規、客戶文化與歷史背景等,所以必須要仔細尋找出具有國際化潛力,但又有足夠在地化特徵的商品。

從過往經驗,找出跨境電商貿易國

除了商品外,在跨境電商貿易國上,建議可依照自己的過往經驗來找尋,如果你很熟悉美國市場,那也許就可以往這個方向進行。許多人會根據「趨勢」來判斷,如近幾年來馬來西亞跨境電商市場蓬勃發展,但倘若你就是完全不了解馬來西亞市場,那貿然開創銷往馬來西亞的跨境電商,恐怕也只是徒勞無功。

選出最適合的電商通路,為你找到龐大客群

再來,如果你不想要架設自營網站,那就必須依照依照當地人的喜好,挑選電商平台。每個國家與地區火熱的電商通路可能會有所不同,消費者的購物習慣與品牌黏著度也有所不同。初期可以先透過電商平台進行大範圍的營銷,接著再一步步建立自己的自營網站,找到黏著度最高的客戶。

業配文介紹!業配文內容大概有哪些?

業配文介紹!業配文內容大概有哪些?業配文最重要的就是呈現產品的優點,所以一開始大部分業配文的文案內容,都會有產品介紹,可是這樣子一來,容易讓粉絲或是消費者感到反感,因此演變至今,現今的業配文除了產品功效以外,也會有一些使用心得或是使用情境,還有最重要的就是優惠訊息了!適時的給予一些折扣優惠可以降低反感程度以及增加購買意願。

業配文介紹!業配的優點有哪些?

業配文介紹!業配的優點有哪些?為什麼無論是廠商或是網紅都喜歡業配,對廠商來說,網紅具備了潛在客群,也就是他們的粉絲,如果該網紅的風格與品牌相近,那麼就容易受到尹排親賴,舉例來說,嘎嫂二伯的社群平台多有育兒相關的貼文,因此他的粉絲可能就會有媽媽、喜歡小孩的人,這時候奶瓶品牌若是請二伯業配的話,能夠狙擊到更多的潛在消費者,業績也有很大機率因此而提升,同樣的,對於二伯來說,一個知名品牌若是找她業配,對她來說除了可以獲得金錢以外,也能提升在業界的地位及聲望。

業配的缺點有哪些?

業配除了有優點以外,也是有缺點的,那就是品牌跟網紅容易互相影響,如果品牌找了一個很不負責任或是品行偏差的網紅的話,不但不會增加業績銷售,還有可能導致風評下降,同樣的,如果網紅替一家違法公司或是產品有問題的品牌業配,該網紅也會同樣受到社會前譴責,更嚴重的話可能還會吃上官司。

 

想知道ESG、CSR?你可以先了解CSR!

ESG、CSR好像很難分別,先從CSR來說明,並解釋領域有包含哪些:

 

CSR是什麼呢?

CSR代表的是Corporate Social Responsibility, 簡稱CSR,就是要企業領悟取之社會、用之社會的道理,不是光賺錢就好了,可能還需要對社會、環境的永續發展有貢獻。

從以前其實就有這樣的概念了,經歷多種的經濟衰退與復甦,自然環境其實有些都會遭受企業所帶來的破壞,企業除了要幫公司賺取更多的利益外,需要再多兼顧一下其他的利害關係人權益。而利害關係人指的是與企業運作有關的人,內部從員工到外部從客戶、供應商、社區、消費者、國家、自然環境等,都需要被關切。
企業也是公民的一部分,除了當未來的領導級企業外,不在只是商業世界的領導,也該是社會的領導力量,於是落實CSR就是很重要的事情,可增加消費者的認同感與更為想要消費,其實相對來說也能增加獲利。

 

CSR的領域有哪些?

CSR的領域其實也包含ESG的原則,ESG指的是環境、社會、公司治理。以現在企業·要面對的問題來說,除了獲利之外,更需要為社會付出一份心力,或是檢查企業本身是否改善和環境、或是做了有悖道德的部分?

在CSR的領域中還比ESG多包含了對員工及客戶的照顧,除了對應 ESG的環境、社會、公司治理外,CSR還多了企業承諾的部分。

 

ESG、CSR?先來告訴你ESG是什麼!

知道ESG、CSR的差異後,那ESG對企業的重要性有哪些?

改善人才招募管理現況!先從瞭解職務開始

人才招募管理部門在行政方面監督強制性和自願性公司福利,雖然雇主必須提供一些福利,如社會保障、失業和工人補償,但其他福利(如帶薪休假、殘疾收入和額外津貼)是自願提供的,並作為潛在和現有員工工作的額外激勵在公司。因此作為一個稱職的人資了解公司福利及員工心態相當重要,以下簡單介紹人資的職務所在。

 

管理員工福利

員工福利計劃因組織而異,有些人資可能會為提供雇主專屬的計劃,像是雇主針對特定員工的貢獻規劃退休金,而另一些公司則可能會提供誘人的綜合健康保險計劃。無論雇主可能提供何種具體福利,管理所有這些項目都是一項複雜的工作。這要求著人力資源經理精通他們對公司福利計劃的理解,並且能夠清楚地解釋和回答員工可能對其政策提出的任何問題。

 

營造安全的工作環境

除了管理福利外,HR 還負責保護員工在工作中的安全——包括身體和情感。在物理意義上,人力資源部門必須確保工作場所沒有危險,通常透過現場分析和危害預防和控制。HR 還可以透過風險管理培訓建立安全計劃,並提供有關任何潛在緊急情況的程序和協議的訊息。工作場所安全還需要確保組織按照當地政府的就業規則和法規行事。人力資源部門有責任維護促進對所有員工的尊重和尊嚴的工作環境。他們還必須確保員工免受騷擾、歧視、恐嚇和剝削等行為的侵害。因此,人資可能會為員工、經理和主管提供培訓課程,以學習識別有害做法並知道如何在需要時如何求助。

 

員工和老闆的橋樑!人才招募管理職務

什麼是人才招募管理?職務內容有哪些

人才招募管理中的關鍵角色

美國如何進入人才招募管理的窄門

關於SEO是什麼樣的優化方式,列舉幾個常見的問題!

以下針對seo是什麼樣的優化方式,列舉幾種常見的問題。

Q1. SEO後就可以得到高排名?

以Google搜尋高排名來說,需要貼合他的演算方式才能得到高的分數來得到高的排名,再來就是網站的權重、權威性。

所以不一定在SEO後就會得到高排名,也許會因為演算法的變動導致排名浮動,但可以增加網站的權重、權威性來鞏固你的排名不至於到太低,並維持在前幾名。

Q2. SEO後就能帶來商機?

若是正常SEO程序後,其實就會有穩定的曝光度、人氣,因為本來就是按照使用者體驗、各式的網站改良來讓網站優化,進而就會帶來一定的流量,倘若SEO後沒有帶來曝光度、人氣,可能就要檢討是不是SEO哪裡出了問題、或是SEO方向錯誤了。

Q3. 該怎麼選擇SEO的關鍵字

會運用各種資料軟體來列出適合的關鍵字、詞,可依照公司的型態風格找出適合的關鍵字,若是流行品牌公司類型,可選用熱門關鍵字來提升曝光率,或也可以依照地區性挑選相關的關鍵字,來讓區域民眾可以準確找到你的網站,最後提醒,如果你選擇的關鍵字搜尋的筆數很高、範圍過大,都會對SEO非常的不好,可能會讓目標群眾找不到你的網站。

 

商務中心為什麼對品牌運作這麼重要

如果一個品牌企業非常需要在安全可靠的場所提供一流的技術、商業和住宿的設施,那麼市區的商務中心就是老闆們最佳的選擇,通常商務中心都被認為是品牌企業可以租用辦公室或房間進行會議、活動等的地方,鑑於當前的經濟形勢和未來可能的趨勢,不論品牌從事的內容為何,租借一個商務中心的空間做為辦公室會更加的有效率且順利的使品牌運作。

商務中心裡面有什麼

商務中心是一個專業管理的商業設施,可為中短期提供完整的商業基礎設施,租借的客戶可以根據其特定的空間和基礎設施要求從廣泛的靈活選項中進行選擇,而商務中心擁有品牌以最高效的方式經營自身運營所需要的一切,基本上像是影印機、傳真機、掃描儀、辦公家具…等等的設備可以說是應有盡有。

商務中心的辦公優勢

其實商務中心有一個最大的優勢就在於,通常這樣的建築物都會在市中心,並且在交通薈萃的地方,有著這樣的位址,可以更加自由地將更多寶貴的時間和精力投入到您的研討會、非正式會議和雇主研討會上,並以同步的方式進行管理。