你還在估狗的茫茫大海中，尋找最適合自己、夢寐以求的工作嗎？或者發現工作內容模糊、條件寬鬆，而遲遲不敢投遞履歷嗎？本文將分享新鮮人求職、選擇工作的5大技巧，並將CakeResume 求職網－找工作、徵才，薪資透明的人力銀行推薦給你，幫助你度過迷茫的畢業求職時期，找到意義不凡的第一份工作。
職場新鮮人5大求職指南
1.職位
雖說第一份工作並不會為你的職涯規劃定調，但也會很大程度地影響你未來的工作方向。身為剛出社會的新鮮人，不論是產品規劃、行銷企劃等職位，除了從中獲取經過實作的專業實力，其他諸如職場倫理、溝通技巧、合作能力等軟實力，也都會在第一份工作中被磨練出來，這些軟實力與專業實力是同樣可貴的個人能力。
2.工作內容
工作內容可說是找工作中最重要的考量要點，通常在Cake Resume 等求職網站上，就可以看到公司所期望投遞履歷的人才條件，包括職位說明會告訴你工作內容，從這些資訊你便可以初步判斷這份工作究竟適不適合你。實際前往面試的時候，也可以與面試官深入瞭解公司職位內容，幫助你判斷並篩選出適合、可以長久做下去的工作。
3.產業
公司所處的產業也將會影響你的工作內容，比如說行銷企劃職位，股市操盤工具和美妝保樣品就是完全不一樣的產業，所執行的內容也會有所差異，建議根據自己的興趣、平時熱愛關注的事物，去選擇自己所感興趣的產業作為第一份工作，有助於維持熱情，並累積成就感。
4.公司規模
公司規模有大有小，也各有各的優卻點。舉例來說，想進入規模龐大的外商公司，你可能必須經過4～5到面試，歷時2～3個月，競爭者眾多，且面試的這段期間非常漫長、沒有給付薪水，若真的幸運得到職位，起薪一般不低，不過升遷一般需要花比較久的時間。而小公司的缺點則在於公司業務量不穩定，制度可能也尚未建置完全，因此相對來說，小公司的工作是比較不穩定的，但也更自由、公司規定更加人性化，能夠隨著人員去調整。
5.薪水／福利
公司薪水和福利可說是非常關鍵、實際的工作指標，建議新鮮人選擇第一份工作的時候，多加了解不同公司、相同職位的薪資福利制度。
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