創業家特質是與成功企業家相關的典型特徵、能力和思維模式。雖然有些企業家天生具有這些特質，但其他企業家可以培養這些特質。包括以下：
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做一個好領導
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樂觀
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自信
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充滿激情
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紀律嚴明
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積極主動
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保持開放的心態
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有競爭力
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善良
想自己當老闆？九個創業家特質與你分享！
接下來將介紹上一段所提及的九項創業家特質，你是否正在考慮創業呢？正好！看看自己是否有與這些創業家特質有相似或吻合之處吧！
創業家特質｜1. 動機
努力工作的企業主擁有令人難以置信的成功動力。採用這種心態，且能夠向雇主展示你的動機至關重要。你需要對你在工作中所做的每一件事都充滿熱情。每天以積極的態度在工作中！這是創業的首要特徵之一。雇主希望看到你對自己日復一日所做的事情充滿熱情。
創業家特質｜2. 創造力
無論在哪個行業，雇主都希望員工具有開箱即用的想法。他們希望僱用人員不僅執行任務，而且還想出更好的做事方式。這就是為什麼保持創造力很重要的原因，總能想出新的方法來改善公司的工作流程、生產力和底線。
創業家特質｜3. 說服力
說服力可以讓你成為一個更好的談判者，這讓你在追求理想的任務、加薪或晉升時具有優勢。
有時你需要說服客戶、同事或你的老闆採取某些行動，因此你在提出你的想法時需要具有說服力。
創業家特質｜4. 願景
成功的企業家總是著眼於大局，這種能力可以讓你成為更好的員工。願景主要是關於戰略規劃。你能看出這個行業的發展方向嗎？你能確定貴公司面臨的挑戰嗎？你能否處理日常工作職責，同時專注於長期目標和計劃？
創業家特質｜5. 多功能性
儘管你被聘用是為了獲得一組特定的技能，但重要的是你可以根據需要進行轉換。你想成為你的老闆可以在緊要關頭去的人，所以準備好處理你的工作描述之外的工作。創業的主要特徵之一是早期採用新技術並保持技能與時俱進。
創業家特質｜6. 風險承受能力
每個雇主都想擴大發展他們的業務，這涉及擁抱變化。翻譯：例如，在尋求新客戶或測試新產品時，不要害怕冒險。（但請確保你得到老闆的認可。）
創業家特質｜7. 靈活性
像企業家一樣，你必須能夠適應變化並解決出現的問題。一個好的團隊合作者可以在團隊需要幫助時改變他們的優先事項來提供幫助。因此，靈活性意味著接受其他人的需求、意見和想法，並對來自經理的反饋持開放態度。
創業家特質｜8. 果斷
你在壓力下做出正確的判斷嗎？當你是一名企業家時，你沒有拖延的餘地，員工也是如此。在需要時你必須樂於採取行動。這意味著知道如何確定任務的優先級并快速做出決策。（有助於組織。）
創業家特質｜9. 合作
精明的企業家不僅是出色的領導者，還是出色的合作者，因此你必須成為有效的團隊合作者。不出所料，根據全美大學和雇主協會的就業展望調查，86.3% 的招聘經理尋找表現出強大團隊合作能力的求職者。歸根結底，在工作中使用創業技能需要適應其他人的工作方式，避免辦公室政治，慶祝同事的成功，按時完成任務，並將公司目標放在首位！
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